Offre d'emploi
L'APLB et L'OREAG recrutent des Chefs de Service pour le PROJET INTERAssociatif en GIRonde

 

Recrutement CHEF DE SERVICE (H/F) Etablissement MNA

 

Deux Associations reconnues d’utilité publique OREAG et APLB recherchent des Chefs de Service pour le PROJET INTERAssociatif en GIRonde : INTERAGIR.

Création de deux établissements pour l’accueil de mineurs non accompagnés confiés et jeunes majeurs de 67 places chacun.

  • Un établissement OREAG : Dispositif Secteur Bassin d’Arcachon / Porte du Médoc / Graves

Etablissement de 67 places :

  • hébergement collectif 12 places
  • appartements diffus (T3, studios, FJT)
  • parrainage
  • Un établissement APLB : Dispositif Secteur STE FOY LA GRANDE

Etablissement de 67 places :

  • hébergement collectif 12 places Ste Foy la Grande
  • appartements diffus (T3, studios, FJT)
  • parrainage

 

Profil :

  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent serait un plus
  • Expérience significative de cadre dans le champ de la protection de l’enfance et une expérience professionnelle en internat sera vivement appréciée.
  • Expérience d'encadrement de prise en charge éducative collective dans des contextes d’hébergements de jeunes aux problématiques complexes
  • Capacité managériale et prise de recul nécessaire face aux situations à risque
  • Bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l’enfance et aux Mineurs Non Accompagnés
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Permis B exigé

 

Mission :

Sous la responsabilité du Directeur du dispositif INTERAGIR, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes, dans le respect du projet d’établissement et dans le cadre des valeurs associatives.

Vous assurez :

  • L’encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l’équipe pluridisciplinaire
  • Le pilotage, la coordination et le fonctionnement du service accueil et parcours de vie des Mineurs Non Accompagnés (MNA).
  • La garantie de l'élaboration et le suivi des projets personnalisés (DIPC) des publics accompagnés ainsi que le respect des échéances.
  • La mise en œuvre de la gestion des mesures d’accompagnement administratif, social, sanitaire et d’insertion des MNA.
  • La mise en œuvre de l’accueil en hébergement collectif ou diffus sur le territoire d’implantation de l’établissement (Porte du Médoc, Bassin d’Arcachon, Graves).
  • La conduite générale de l’activité : relations aux partenaires et prescripteurs, gestion administrative et juridique du service.
  • La participation à la construction et la mise à jour des outils de la loi 2002-2 et êtes garant de son respect.
  • Le pilotage des réunions d’équipe et soutien aux intervenants sociaux.
  • La contribution à l’élaboration du rapport annuel d’activité en lien avec le directeur et les autres chefs de service.
  • La participation au développement des actions partenariales et sociales locales.
  • Le lien privilégié des autorités judiciaires concernant les MNA.

Vous êtes membre de l’équipe de direction, et êtes responsable des moyens humains, financiers et matériels qui vous sont confiés pour conduire les activités dont vous avez la responsabilité.

 

La fonction implique l’accomplissement d’astreintes.

Les chefs de service seront basés en fonction de leur service d’affectation : à Bordeaux ou Léognan ou Sainte Foy La Grande.

 

Conditions : CDI à temps complet. CCNT 1966. Cadre classe 2 niveau 2. Poste à pourvoir au 1er août 2020.

Les candidatures avec une lettre de motivation, conception de la fonction, CV sont à adresser avant le 31 juillet 2020 uniquement par mèl à :

Emmanuel TROUCELIER,  Directeur Général APLB, siege.arh@aplb.fr

Gérard GALLI Directeur Général OREAG, direction.generale@oreag.org

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